Acreditar que a empresa onde trabalha existe para que os seus objetivos sejam alcançados. Errado. Uma empresa existe para que os objetivos dos sócios sejam atingidos. Você é uma peça num mecanismo onde outros vão, invariavelmente, colher os frutos seu trabalho.

Pensar que um dia será reconhecido da maneira que merece. Errado Reconhecimento verdadeiro desemboca em melhores salários. Maior despesa com o folha de pagamento significa menos dinheiro para os sócios.

Imaginar que os seus sonhos se tornarão realidade por meio do seu salário. Errado. A formação do salário segue a lógica de uma tensão entre o mínimo necessário para a sobrevivência e a criação de uma dependência daquele valor.

Confiar que uma boa relação com seu superior é sinônimo de estabilidade. Nem ele e nem você sabem o que acontecerá no dia de amanhã. Estabilidade não existe.

Tenho que sair do meu emprego para empreender. Errado. São frequentes os casos de pessoas que utilizam o seu tempo livre para conseguir uma renda extra, que pode se tornar a renda principal em questão de meses ou mesmo semanas.

Essas são algumas das ilusões nutridas por aqueles que se apegam a seus empregos. Um apego como de um náufrago agarrado ao mastro do navio, enquanto este vai a pique, com medo de nadar e encarar o oceano. No oceano podem estar as oportunidades desejadas.

Num mundo cada vez mais conectado, pensar na internet apenas como passatempo é ignorar um ambiente repleto de negócios lucrativos e que tem trazido esperança de que realmente a vida pode ser melhor.